但重要的是我们的同事反映我们所服务的社区的多样性,特别是在管理水平。我们的包容性的招聘政策手段我们致力于培训和培养我们的全体同仁,公平和平等的对待每一个人,当他们来的工作和我们在一起。

“我们将有一个具有包容性的劳动力是提供就业机会,社会的所有成员。”

Two Sainsbury’s colleagues in colourful t-shirts and flowery necklaces, supporting Pride UK, as part of our commitment to diversity and inclusion.

主要成就

2,000+

女同事已经通过我们的女辅导计划与配对的导师

172000

同事邀请戴上“拥抱差异”徽章,以表明其对多样性和包容性的支持。

5000

同事参加了去年在英国各地的43点自豪感的事件,支持LGBT +社区

26000

同事们通过我们遵守前面计划招募该提议获得工作对于那些自2008年以来谁遇到障碍职场

1,700+

同事是我们bame网络成员

71

我们对工作场所的石墙平等指数到2020年,使我们对LGBT +人顶零售雇主位置

我们是第一批组织之一,实现残疾自信状态

我们已经照顾者信心状态实现作为一个组织